Das Wort Garnison (Garrison) wird sowohl für die Organisation der Standortverwaltung als auch für den Standort selbst verwendet. Unsere Standortverwaltung ist verantwortlich für eine funktionierende Infrastruktur wie Straßen, Arbeitsräume, Kindergärten, Einkaufs- und Freizeiteinrichtungen etc., sowie für die Sicherheit in der Garnison. Außerdem werden alle Arten von Dienstleistungen erbracht. Es gibt beispielsweise eine Passstelle, medizinische Versorgung, eine amerikanische Post, ein Fitnessstudio, eine Budgetverwaltung und vieles mehr. Man kann sich die Garnison wie eine kleine Stadt mit der entsprechenden Stadtverwaltung vorstellen. Die Leitung der Garnison obliegt dem Garnisonskommandeur.
Die Garnison pflegt eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Wiesbaden, der Landeshauptstadt Mainz und den umliegenden Gemeinden. Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten geben Gelegenheit zur Begegnung zwischen Deutschen und Amerikanern.
Die U.S. Army Garrison Wiesbaden ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber. Der Arbeitstag findet überwiegend in geschlossenen militärischen US-Einrichtungen (Clay Kaserne oder Hainerberg) statt. Zusammen mit US-Zivilisten, nach deutschem Recht eingestellten Mitarbeitern (sogenannte Local Nationals), US-Soldaten und externen Auftragnehmern wird hier in den unterschiedlichsten Bereichen gearbeitet.
Englisch und Deutsch sind unsere Arbeitssprachen, je nach Direktorat und Division überwiegt die eine oder die andere. Unsere Mitarbeiter kommen vor allem aus Deutschland und den USA, aber es sind noch viele weitere Nationalitäten vertreten.
In der Garnison selbst arbeiten nur um die dreißig Armeeangehörige. Nichtsdestotrotz haben wir viele Militärangehörige hier vor Ort, die für bei uns stationierte Einheiten und Kommandos arbeiten, z.B. beim U.S. Corps of Engineers oder Installation Management Command – Europe Sie sind der Grund, warum wir – die Garnison – vor Ort sind: Wir stellen sicher, dass es den Militärangehörigen, den zivilen Mitarbeitern und ihren Familien gutgeht, damit die Army ihre Mission erfüllen kann. Wir machen USAG Wiesbaden zu ihrem “Home in Germany”.
Warum sollte mich ein Job bei der USAG Wiesbaden interessieren?
Wir bieten folgende Vorteile:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld mit Einblick in eine andere Kultur
- Arbeitnehmer, die nach deutschem Recht angestellt sind (Local Nationals), unterliegen einem Tarifvertrag, der unter anderem dafür sorgt, dass Gehälter regelmäßig angepasst werden.
- Eine angemessene Entlohnung
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Zusätzliche eingearbeitete freie Tage, die in der Regel an den amerikanischen Feiertagen genommen werden
- Einzelne freie Stunden zum Sport machen (wird individuell je nach Arbeitsplatz entschieden)
- Zugang zum kaserneninternen Fitness-Center
- Ein umfangreiches Prämiensystem (Leistungsprämien, Freizeitprämien)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zugang zu amerikanischem Essen (nur zum direkten Verzehr vor Ort)
Wir sind ein vielfältiger Arbeitgeber mit vielen unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Unser besonderes Augenmerk liegt auf Handwerks- und Ingenieurberufen, sowie bei der internen Feuerwehr. Dort haben wir besonderen Bedarf, aber auch in allen anderen Bereichen wie Kommunikation, Gartenpflege, Personalbereich, Budgetplanung, Hausmeisterarbeiten, Planung, Sicherheit, Administration, Sekretariat etc. gibt es immer wieder freie Stellen. Es lohnt sich, regelmäßig unsere Stellenausschreibungen anzuschauen.